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2023福建古雷城市服务发展有限公司人员招聘6人公告

文章来源:admin   时间:2024-06-06
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  福建古雷城市服务发展有限公司成立于2022年11月,是漳州市古雷公用事业展有限公司与福建琰衡实业有限公司合资成立的国有控股混合所有制公司。公司致力于古雷港经济开发区的城市服务、环境卫生等项目的服务与发展。

  报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在参加招聘考试考核前取得。报考者相关专业资格证书但未取得证书的,须在报到时提供由相关部门出具的成绩单及是否的结论。

  5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

  道发布,招聘岗位和具体条件详见《2023年福建古雷城市服务发展有限公司拟招聘工作人员职位条件一览表》(请仔细阅读“备注”内容)。

  2.年龄18周岁以上,35周岁以下(即在1987年5月至2004年6月期间出生,其他年龄以此类推),对年龄条件有特殊要求的以《2023年福建古雷城市服务发展有限公司拟招聘工作人员职位条件一览表》中要求的年龄为准。

  本次招聘均采取网上报名的方式进行,应聘者根据自身情况及应聘岗位的资格条件和能力要求,填报信息,网上报名,每人限报一个岗位。

  应聘者于2023年5月29日17:00至6月5日17:00,报名系统(,按照系统提示填写个人信息,注册报名,报名系统于6月5日17:00自动关闭。

  1.应聘者登录报名系统(,在报名系统上完整的填写个人简历和相关信息,并按要求上传本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称等相关证件及各岗位要求提供的相关证明的电子文档各1份(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨)。应聘者应按照应聘条件和岗位要求如实填报相关信息,个人填报信息不完整、不真实、不准确,导致不符合应聘条件和岗位要求,责任自负。

  2.应聘者应对所提交材料的真实性负责,对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程,一经查实,发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息的,立即取消考试、录用资格或解除劳动合同。

  3.报考者所留的联系方式应准确无误,并保持电话畅通。如因联系方式有误等原因导致笔试、面试等招聘相关重要信息、通知未收到,责任自负。

  1.由招聘单位组织对应聘人员的报名资格进行初步审查,资格初审于2023年6月5日18:00截止,考生可登录报名系统进行查看。对资格初审结果有异议的,须在2023年6月6日18:00前进行申诉,逾期不予受理,申诉电话,招聘咨询电话:;报名系统操作咨询电线. 通过资格初审的考生,可于2023年6月7日下午16:00后登陆考试报名系统打印笔试准考证,考生应尽快登陆考试报名系统(打印准考证,及时了解考试要求、时间、地点,以免错过考试,因考生未登陆报名系统打印准考证而错过笔试或无法参加笔试的按放弃处理。考试要求详见准考证上的注意事项。

  考试采取笔试+面试、面试两种方式,每个职位的具体考试方式详见《2023年福建古雷城市服务发展有限公司拟招聘工作人员职位条件一览表》。

  (1)笔试采取闭卷方式进行,主要考察考生综合基础知识,此次考试不指定和提供考试教材,不指定辅导机构。

  (4)笔试成绩满分100分,合格线)笔试成绩通过中国海峡人才网漳州频道)进行公示,公示时间为5个工作日。

  具体的免笔试条件详见《2023年福建古雷城市服务发展有限公司拟招聘工作人员职位条件一览表》。

  具体加分事宜详见《2023年福建古雷城市服务发展有限公司拟招聘工作人员职位条件一览表》。笔试卷面分达到合格线方可享受加分待遇。有关加分材料请于报名时提供完整并上传至报名系统,逾期按不加分处理。

  由招聘单位通知面试对象,对资格进行复审,需提供:①本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职称复印件各1份,同时提交上述证件的原件备查。②工作经历证明(提供合同、聘书或当地人社部门盖章的社明或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明)。③学信网上认证的学历证明《教育部学历证书电子注册备案表》,如国外学历需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。复审材料按以上顺序装订提交审查,资格复审通过后方能参加面试。

  (2)从笔试成绩达到合格线的报考人员中按职位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。免笔试且通过资格复审的人员直接进入面试环节,且不占用该岗位参加笔试人员入闱面试人员的名额。只面试岗位通过资格复审的人员直接进入面试环节。

  (3)面试成绩满分为100分,60分以上为合格;进入面试人数达不到1:3比例的,报考者的面试成绩应达到65分以上为合格。

  考试方式为“笔试+面试”,综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。只面试岗位和免笔试的人员,面试成绩即为综合成绩。

  (一)按考试综合成绩从到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇综合成绩相同时,以笔试成绩高者确定为体检对象;如笔试成绩相同,以笔试卷面分高者确定体检对象;如遇笔试成绩再相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。

  (三)报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

  (四)本次招聘体检参照《人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行。

  (五)体检不合格或体检合格后放弃所空缺的职位,按综合成绩从高到低排名顺序依次递补。

  (二)考核对象不合格所空缺的职位,可按考试综合成绩从高到低排名顺序依次递补。

  1.应聘人员经资格审核、笔试、面试、体检、政审合格后,对拟聘人员将在中国海峡人才网漳州频道(zz.hxrc.com)进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,由招聘单位与其签订劳动合同。未按时报到者,视同放弃应聘资格。